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TD n°3 - Gains de productivité du travail et partage de la Valeur Ajoutée

Objectifs  :
Comprendre et utiliser la notion de productivité du travail,
S’interroger sur l’utilisation des gains de productivité,
Comprendre les liens entre gains de productivité, évolution des salaires, et partage de la valeur ajoutée.

 

Consignes :

  • Par groupe de trois, discutez des réponses à apporter aux questions
  • Notez individuellement les réponses pour en conserver une trace

 

Situation de départ :

Reprenons l’exemple de l’activité 1. Essilor a produit, en 2010, 240 millions de verres. Elle compte 38 112 salariés dont la rémunération annuelle est 1 202 millions d’euros. On part de l’hypothèse que chaque salarié travaille 35 heures par semaine, 45 semaines par an.

Les différentes formes de productivité du travail

1. Calculer : Combien de verres produit en moyenne un salarié par an ?
2. Calculer : Combien de verres sont produits en une heure par un salarié ?
3. Synthétiser : A partir des réponses précédentes et de vos connaissances, écrivez la formule de la « productivité par tête » (calculée dans la question 1) et de la « productivité horaire » (calculée dans la question 2)
4. Calculer : Le montant de la valeur ajoutée d’Essilor en 2010 est estimé à 2 565 millions d’euros. Si l’on fait abstraction de la variation des prix, donc si l'on suppose que cette valeur ajoutée est mesurée à prix constant, par conséquent en volume (voir fiche méthode valeur / volume), à combien s’élève la productivité par tête ? A combien s’élève la productivité horaire ?
5. Distinguer : A partir des réponses précédentes, expliquez la distinction entre la productivité en volume (calculée dans la question 4) et la productivité physique (calculée dans les questions 1 et 2)

 

Comment accroître la productivité ?

6. Analyser : Essilor cherche des solutions qui permettent d’accroître la productivité du travail dans son entreprise. Quelles mesures peut-on envisager pour augmenter la productivité ?
7. Calculer : Imaginons qu’Essilor décide finalement d’investir dans des machines beaucoup plus performantes. Elle espère ainsi augmenter sa production de 24 millions de verres en conservant le même nombre de salariés. On estime que le montant de la valeur ajoutée en 2011 sera de 2 800 millions d’euros (toujours à prix constants). Calculez la productivité physique horaire du salarié, puis sa productivité horaire en volume.
8. Calculer : Calculez l’augmentation, en euros « constants », puis en %, de la productivité horaire en volume, ou autrement dit les gains de productivité.

 

Comment utiliser les gains de productivité ?

9. Synthétiser :
En 2010 chaque salarié produit en moyenne par an ……………verres, soit …………euros de Valeur Ajoutée.
EN 2011 chaque salarié produit en moyenne par an ……………verres, soit …………euros de Valeur Ajoutée.
Entre 2010 et 2011, chaque salarié a donc créé ………euros de Valeur Ajoutée supplémentaire.
10. Analyser : Que peut faire Essilor du "gai"n ainsi réalisé ? Réfléchissez à 3 utilisations possibles de ce gain et présentez-les sous forme de schéma.
11. Analyser : On suppose qu’Essilor a décidé d’augmenter en 2011 les salaires de ses salariés de 3% . La part des salaires dans la valeur ajoutée d’Essilor a-t-elle baissé ou augmenté ? Justifiez.

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